Coaching


„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen setzen Segel.“

Lao – Tse

 


Business- und 

Die Herausforderung der Geschäftswelt lässt erfahrene und selbstkritische Führungskräfte nach externen Vertrauten suchen, die ihnen ohne Eigeninteresse helfen ihre Handlungsfähigkeit zu verbessern und neue Perspektiven zu gewinnen. Entscheidende Basis einer solchen Beziehung sind Kompetenz, Offenheit und Objektivität. Ich biete Ihnen das fundierte Geschäftsverständnis, das Methodenwissen sowie die Intimität und Diskretion, die es meinen Klienten ermöglicht, ihre Leistungsfähigkeit zu steigern, ihre Karrieren mit einem gesunden Abstand zu reflektieren und ihr Leben in eine gute Balance zu bringen.

Führungskräfte-Coaching

Engagierte Manager sind darum bemüht, ihr Führungsverhalten ausgewogener, wirkungsvoller und authentischer zu gestalten. Ich begleite Klienten in verantwortungsvollen Positionen, die ihr eigenes Denken und Handeln professionell und selbstbewusst hinterfragen, um Exzellenz zu erreichen. Ziel meiner Arbeit ist es, dass meine Klienten eine für sich befriedigende und sinnstiftende Arbeitsweise mit hoher Wirkung in Organisationen entdecken und selbstwirksam umsetzen können. Meine Arbeitsweise realisiert vertrauensvolle Coaching-Beziehungen auf Augenhöhe.

 

  • Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz

  • Gelingende und erfolgreiche Kommunikation auch mit anspruchsvollen Kunden, Kollegen und Mitmenschen

  • Einstimmen auf neue Aufgaben, Neuorientierung in der Tätigkeit, Neubesinnung, Verbesserung der beruflichen Situation, Bearbeitung von Frustrationen, Hindernissen oder Rückschlägen auf dem Weg zum Ziel

  • Effizienz und Erfolg steigerndes Lösen von Blockaden im Verkauf oder in geschäftlichen Verhandlungen

  • Effektive Vorbereitung auf wichtige und herausfordernde Gespräche, Reden und Präsentationen

  • Systemisches Coaching: Aufstellung von Unternehmen und Organisationen, Abteilungen, Gruppen und Teams

  • Unterstützung bei Mobbing oder psychischer Belastung

  • Burnout-Prävention

  • Erhaltung oder Erlangung eines ausgeglichenen Lebensstils (Work-Life-Balance)


Weitere Coaching-Themen

 


Lernen Sie Ihr komplettes Potenzial zu nutzen und Ihre Talente zu fördern und vereinbaren Sie einen Termin zum Kennenlernen.

Kontakt

Mitglied im Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung BSO